Framgångsrikt ledarskap
"Redan efter fyra träffar känns detta som en språngbräda
till att leva ett bättre liv både privat och professionellt"
-Infoferenda in Scandinavia AB, Helsingborg
Jonathan Mikaelsson
Det coachande ledarskapet blir allt mer
efterfrågat och framgångsrika företag
har förstått vinsterna med detta.
Vi har specialiserat oss på individuella skräddarsydda ledarskaps-upplägg som innebär att vi tar hänsyn till
din situation i karriären och livet. Detta innebär ett mer effektivt nyttjande av din tid.
Hos oss går vägen till en mer coachande ledarstil både genom coaching och utbildning.
Vi träffas till en början varje vecka för att snart övergå till var annan och sedan var tredje vecka. Du styr
själv under hur lång period vi träffas. Ganska vanligt är 6-8 månader.
Välkommen att kontakta oss för en första träff.
________________________________________________________________________________
Chefer upplever idag att kraven på dem själva som chefer har ökat de senaste åren. Mer än 80 procent tror att kraven
inom den närmsta framtiden kommer att öka ytterligare. Främst är det kraven på att hantera förändringar och på att
kunna arbeta strategiskt som ökat. De viktigaste HR-frågorna är numera att kunna motivare och inspirera medarbetarna,
öka effektiviteten i abetsgrupperna samt behålla nyckelmedarbetare. Svåraste chefsutmaningar ligger i att hantera den
höga arbetsbelastningen, hitta en bra balans mellan arbete och fritid samt konflikthantering, svåra samtal och
stresshantering.
Källa: Close enkätundersökning, 1700 chefer i Sverige deltog.
________________________________________________________________________________ |
Referenser
Jim Collins bok "Good To Great".
Studiet av hur vanliga företag tar språnget till mästarklass.
På vilken nivå befinner sig ditt ledarskap?
"För mig är ledarskap förmågan att; leda mig själv och andra; med helhetssyn kunna navigera i det okända och nå högt uppsatta mål; locka fram potentialen i människor att verka i sitt esse."
Citat från Stefan Wetterholms bok "Kul! som affärsidé"
CANI
C onstant
A nd
N everending
I mprovement
|